7月5日下午,师人社局组织召开七师团场机关事业单位纳编考试工作会议，师党委组织部副部长、人社局党组书记、局长牛国森在会上提出要求，副局长雷文化主持会议并就纳编考试相关工作进行了安排。

    团场政工办主任和负责纳编工作的主要业务参加了会议。并就各单位纳编考试准备情况、人员变动情况和存在的问题以及风险点做了详实汇报，总体来看比较平稳。

    此次会议的主要目的是对团场机关事业单位纳编考试工作进行前期安排和部署，团场机关事业单位人员纳编工作已进入尾声，纳编考试是确定人员身份的最后一道程序，为稳妥开展此项工作，人社局领导认真听取各团场汇报情况并及时做好记录、数据核对和问题解答，

    团场纳编考试作为兵团改革的一件大事，社会关注度高，影响面广，团领导和相关工作人员前期也已做了大量的工作。为保障纳编工作的顺利进行，在听取各单位汇报后，牛国森同志指出要从四个方面继续做好纳编考试工作：一是再次核对参加考试的人员，做到人员清；二是纳编考试工作再次进行梳理，对新情况新问题汇总后再次上报；三是做好参考人员的动员工作，让参考人员做到心中有数，抓紧准备；四是学好兵团文件，耐心做好政策解释工作。                   

                                                                          人社局  周昌远